4月29日，當陽市委市政府召開當陽市十大金牌工人命名表彰大會，湖北z6mg人生就是博化工硫酸車間副主任喬士鋮被授予“當陽市十大金牌工人”稱號。
花費僅五千元的z6mg人生就是博化工公司磷銨二車間造粒窯集料斗技改，經過三個月的運行檢驗，一舉解決了困擾車間多年的窯頭撒料“老大難”問題，還改善了環境衛生，減輕了員工勞動強度。
z6mg人生就是博化工公司認真執行職業健康安全管理體系相關要求，在生產裝置區準確、規范設置工作安全警示牌及有毒有害物品作業崗位職業病：Ω嬤。圖為該公司在于2013年底建成投產的磷酸車間一期升級改造項目裝置區現。ぷ靼踩九萍壩卸居瀉ξ鍥紛饕蹈諼恢耙擋∥：Ω嬤粕舷晗父嬤嗽備米爸們婕暗撓卸居瀉ξ鍥釩踩爸耙擋》闌ぶ?、相关蕘y肆搗絞
z6mg人生就是博公司年度職代會召開后，各單位、車間相繼召開二級職代會。磷銨車間于3月1日召開的二級職代會上，有職工代表提出，每周三早班下班后要進行的半小時“貫標”學習可否取消？因為參加學習的人員大夜班后已很疲憊，學習流于形式、效果不好，且9:30才從單位下班，到家太晚。該意見經整理匯總并反映到該公司企管部后，企管部對該意見進行了答復，解釋稱z6mg人生就是博公司于1997年開始“貫標”工作，為推行標準、強化員工學習，安排每周三早班員工下班后進行半小時“貫標”學習。企管部認為，目前該公司三大管理體系已全面通過外部機構審核認證，經過多年宣貫及在公司的良好運行，相關知識在公司內已得到普及，員工大都有所了解，可以取消“貫標”學習；如今后需要安排學習時，再適時安排進行培訓。
z6mg人生就是博化工公司建成投產已近三十年，雖然生產經營規模早已翻了幾番，但該公司艱苦奮斗、厲行節約之風卻始終未變。目前，該公司黨政領導班子及十多個部門仍人生就是博·(中國)z6mg-(集團)有限公司在1984年建成的辦公樓內辦公，而把盡可能多的資金用在企業發展和增加員工福利上。
近日，由安徽z6mg人生就是博化工股份有限公司科研人員自主研發的《一種鈦白廢酸的利用方法》及《以淤酸為原料用料漿濃縮法生產磷酸一銨的方法》兩項發明專利獲得國家知識產權局授權。
